深泽县人力资源和社会保障局年公开招聘劳务派遣人员公告根据工作需要，深泽县人力资源和社会保障局委托第三方人力资源公司，面向社会为部分单位公开招聘47名劳务派遣工作人员，有关事项如下：一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。二、招聘条件（一）基本条件1.遵守宪法和法律、品行端正、无违法犯罪记录；热爱所报岗位工作，组织纪律观念强、服从工作安排。2.国家承认大专及以上学历，年龄在18周岁及以上（年02月19日及之前出生），35周岁及以下（年02月19日及之后出生）；3.岗位要求中对学历、年龄等有具体要求的从其要求。（二）岗位要求除具备基本条件外，还应具备应聘岗位所需其他条件，具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件详见下表：（三）不得报考的情形有下列情形之一的不得报考：1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；3.曾被开除党籍、团籍的；4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；5.本人曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.目前由劳务派遣公司派遣至深泽县机关事业单位的在职劳务派遣制员工，不得报考；8.其他不适宜从事相关岗位辅助工作的。三、招聘组织本次招聘委托第三方专业测评机构完成招聘流程，招聘流程如下：（一）发布公告年02月19日通过诺优考报名网站
