根据工作需要，深泽县人力资源和社会保障局委托第三方人力资源公司，面向社会公开招聘名劳务派遣工作人员，有关事项如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。二、招聘条件
（一）基本条件遵守宪法和法律、品行端正、无违法犯罪记录；热爱所报岗位工作，组织纪律观念强、服从工作安排。年龄18周岁及以上（年7月3日及以前出生），35周岁及以下（年7月3日及以后出生），辅助管理岗位、专业技术岗要求具有国家承认的大专及以上学历；工勤技能岗要求具有国家承认的中专、中技、高中及以上学历。（二）岗位要求除具备基本条件外，还应具备应聘岗位所需其他条件，具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件详见下表：（三）不得报考的情形有下列情形之一的不得报考：1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；3.曾被开除党籍、团籍的；4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；5.本人曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.目前由劳务派遣公司派遣至深泽县机关事业单位的在职劳务派遣制员工，不得报考；8.其他不适宜从事相关岗位辅助工作的；三、招聘组织
本次招聘委托第三方专业测评机构完成招聘流程，招聘流程如下：（一）发布公告年7月3日通过报名网站