基层干部或迎调整2022年合村并镇

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相信近段时间以来,很多人都在网络上看到这样的传言:我国农村的村书记和主任即将被取消。同时在人们的议论当中,“合村并镇”这个词也经常被提及,如果这个消息属实,有哪些村庄会被搬迁?

其实很多人都不知道这些政策到底是怎么回事?对自己究竟会产生什么样的影响?由于有关部门在这方面并没有过多解释。所以大部分老百姓对此也只是一知半解。但是人们依然能够从有关部门所采取的措施当中,得到这些政策的大量信息。

例如现在国家越来越重视农村工作,对农村基层的工作整治力度也越来越大,在这样的情况下,人们产生了许多疑问,今后村书记以及主任等村干部的职务是否会被取消,哪些村镇符合合村并镇的要求?

由于一直以来农村基层人事制度比较混乱,以至于不少人认为村书记,村主任可以兼任,有不少村庄还有第一书记的职务。因为职务太多,不知道具体的事情该由哪一个人来管理。要想解决问题就必须要懂得,在村里面什么样的事该找谁来解决。基层干部或迎“调整”?年“合村并镇”,哪些村庄要搬迁?

我国有关部门对于农村基层干部的调整,主要体现在三个方面。首先延长村主任与村书记的任期。原来他们的任期是3年,经过调整后改为5年。同时还会提高村委会成员的养老待遇。一些表现比较突出的优秀农村干部,会得到提拔重用。

在以上内容当中,并没有提到取消农村的基层干部,也就是说短时间之内村主任以及村书记的职务不会被取消。

那么合村并镇又是怎么回事呢?首先我们要知道合村并镇具体有哪些内容。国家有关部门发布的《乡村振兴战略规划》中提到,要对一些生存环境比较恶劣,危机老百姓生命财产安全,长期以来自然灾害频发,以及由于重大项目需要搬迁的村庄,实施整体的搬迁计划。

一直以来,我国的发展原则都是先富带动后富。另外我国幅员辽阔,国土面积有九百六十多万平方公里,在发展的过程当中,资源分配难以均衡,造成一些农村地区在发展方面比较滞后,远低于平均水平。所以必须要将这些落后的地区进行资源整合。

所以说合村并镇的根本目的,就是在于促进落后地区的经济发展,把一些符合条件的农村整合起来共同管理。可以在很大程度上提升资源的利用率,促进落后地区的经济发展。从长远来看这种形式的改革,也有利于这些地区的未来发展,所以采取这样的措施是非常有必要实施的。

至于哪些村庄符合条件,首先要注意的就是这些村庄要具有先天优势。这些优势可以是一些可以利用的资源,有优势资源的村庄可以通过合村并镇的方式,与一些资源比较贫乏,经济发展比较落后的村庄进行合并,这样就可以共同利用资源共同发展。

例如有些村庄,虽然在早期经济发展方面并不尽如人意,但是这些村庄具有得天独厚的优势,例如风景优美,环境宜人。当地在这方面的推广策略比较恰当,所以每年都吸引许多游客来到当地旅游,这些地方也因此增加了收入,经济结构得以改善,这样的方式的确是促进农村经济发展的好方法。

当把这些村庄和一些经济发展比较落后的村庄进行合并之后,他们就可以共同发展,共同富裕。另外,符合条件的还有其他一些类型的村庄。这些村庄通常都是人口比较稀少,造成这种情况的主要原因是这些村庄的青壮年,为了生活,大部分都到城市去打工。所以在这些村庄之中,只剩下一些老人和没有成年的孩子,因此这些村庄无力发展经济。

这类村庄也是合村并镇的主要对象,合并之后,可以最大限度地弥补劳动力的缺失,从而能够寻找到适合自身发展的道路。除了合并能够给这些村庄带来发展机遇之外,政策在其中的作用,也不能够忽略,甚至可以说是非常重要的。

例如随着这些年的经济发展,许多县城的范围不断地向外扩大。许多比较偏僻的农村,也被划入了县城的范围之内。但是这些农村的条件比较差,所以这些农村也被列入到合村并镇的范围之内,也只有这样才能够得到快速的发展。

结语

总的来说这项政策对老百姓是非常有利的。只不过到目前为止,依然有部分人对此并不理解,因为这部分人在认知方面还存在着一定的欠缺。相信以后随着改革的不断深入,老百姓的生活也会越来越幸福。到时候所有人都能够理解国家的良苦用心。




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